Czym jest ppk?
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, to system oszczędzania i inwestowania na rzecz pracowników wprowadzony w Polsce od 1 stycznia 2019 roku.
Jest to dobrowolny program, który ma na celu zwiększenie świadomości finansowej pracowników oraz pomaganie im w gromadzeniu dodatkowych środków na przyszłość.
Kiedy ppk zostało wprowadzone?
PPK zostało wprowadzone w Polsce na mocy ustawy z dnia 4 października 2018 roku o pracowniczych planach kapitałowych. Od 1 stycznia 2019 roku wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 250 pracowników były zobowiązane do uruchomienia PPK. Kolejne firmy miały obowiązek wdrożenia PPK w kolejnych latach, w zależności od liczby pracowników.
Kto może uczestniczyć w ppk?
W PPK mogą uczestniczyć wszyscy pracownicy, którzy spełniają określone kryteria, takie jak staż pracy oraz wiek. Program jest dostępny dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ale również dla osób wykonujących pracę na podstawie innych umów, takich jak umowy cywilnoprawne czy umowy zlecenia.
Jak działa ppk?
W ramach PPK pracownik decyduje, ile procent swojej pensji chce przeznaczyć na oszczędzanie. Składki te są potrącane bezpośrednio z wypłaty i przekazywane do indywidualnego konta pracowniczego w wybranym Otwartym Funduszu Emerytalnym (OFE). Środki zgromadzone na koncie pracowniczym są inwestowane w różne instrumenty finansowe w celu osiągnięcia możliwie najwyższego zwrotu z inwestycji.
Korzyści dla pracowników
PPK oferuje szereg korzyści dla pracowników, w tym możliwość dodatkowego oszczędzania na przyszłość, budowania kapitału na emeryturę oraz zwiększenia świadomości finansowej. Pracownicy mogą również korzystać z różnych ulg podatkowych związanych z wpłacanymi składkami na PPK.
Korzyści dla pracodawców
Dla pracodawców wprowadzenie PPK może być korzystne ze względu na zwiększenie zaangażowania pracowników, poprawę wizerunku firmy oraz możliwość konkurowania na rynku pracy. Ponadto, pracodawcy mogą korzystać z ulg podatkowych oraz zwolnień składek na ubezpieczenia społeczne związanych z wpłacanymi składkami na PPK.
